人事労務の仕事を担当し、従業員と接する機会が多いです。手続きを進める際は、できるだけ本人にとってベストな形になるよう工夫！会社のルールづくりにも関わるため、やりがいを感じながら働いています。ただ、長く担当してきたこともあり、新しい業務にも挑戦したい気持ちも。専門性が高く引き継ぎは大変ですが、アウトソーシングも活用できるかもしれません。会社の成長とともに、自分も新たなステップを踏み出したいです！

人事労務を1人で担当しており、法改正による給与や規定の変更対応は大変！そんなときは、同じ会社で働く夫に話を聞いてもらいながらリフレッシュ。娘のところへ遊びに行くのも楽しみの一つです。経営管理部では業務・経理・人事と分かれていますが、縦割りだけでなく横のつながりもあり、上司や同僚に相談しやすい環境。60代から21歳まで幅広い世代がいるため、日々の会話も賑やかです！